Corsi Sicurezza sul Lavoro

Data Corso: Sempre disponibile

ISCRIZIONI APERTE. Il corso formativo per il datore di lavoro che intenda assumere in proprio l’incarico di RSPP della propria azienda da noi proposto in modalità e-learning secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, comprende il modulo 1 (normativo) e il modulo 2 (gestionale). Il corso dovrà essere completato ed integrato in relazione ai livelli di rischio con la frequenza di corsi frontali relativi al modulo 3 (tecnico) e al modulo 4 (relazionale), non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning, con durata residua variabile in relazione al livello di rischio aziendale.

Data Corso: Sempre disponibile

ISCRIZIONI APERTE. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori. La formazione sulla sicurezza dei lavoratori ha durata variabile in funzione codice ateco dell’azienda.

Data Corso: ogni mese
Corso Prevenzione Incendi - Rischio Medio

ISCRIZIONI APERTE. Il Corso Prevenzione Incendi rischio medio risponde a quanto definito nel D.Lgs.81/08. Tale decreto descrive i criteri generali di sicurezza antincendio per la gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro. In particolare, il Testo Unico sulla Sicurezza ha indicato la suddivisione del rischio incendio in azienda in basso, medio ed elevato. In ottemperanza a quanto previsto dalla normativa il corso Prevenzione Incendi rischio medio ha la durata di 8 ore.

Data Corso: ogni mese
Corso Aggiornamento Prevenzione Incendi - Rischio Medio

ISCRIZIONI APERTE. L'art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 afferma che "i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico".

Data Corso: 12-19-26 Novembre 2018
Corso Primo Soccorso

ISCRIZIONI APERTE. Ogni datore di lavoro ha l’obbligo di designare l’Addetto Primo Soccorso e di provvedere alla sua formazione. Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di addetto al primo soccorso aziendale purché abbia frequentato un corso di formazione. In ottemperanza alla normativa vigente, i nostri corsi di formazione si compongono di tre mezze giornate da 4 ore ciascuna per una panoramica completa sulla materia.